Н. Г. КУЗНЕЦОВ Кандидат экономических наук С. В. РЯЗАНЦЕВ Член-корреспондент РАН Институт социально-политических исследований РАН Ключевые слова: Китай, Вьетнам, Россия, трудовая миграция, миграционная политика Китай и Вьетнам обладают существенным демографическим потенциалом, который характеризуется значительной численностью трудовых ресурсов. В этой ситуации часть избыточных рабочих рук ориентирована на трудовую миграцию за границу. Вероятность выезда трудовых мигрантов из Вьетнама усиливается также таким фактором, как затопление части прибрежных районов страны в результате глобального потепления климата. Российская Федерация, как страна с высокой емкостью национального рынка труда и историческими миграционными связями, уже имеет значительное число китайских и вьетнамских мигрантов, которые по-разному адаптируются в российском обществе. А в перспективе Россия может быть одним из государств, куда будет стремиться переехать на работу все большее число трудовых мигрантов из Китая и Вьетнама. Китай и Вьетнам - одни из самых населенных стран мира: в 2010 г. численность населения составила в Китае 1341,3 млн. (1-е место в мире), а во Вьетнаме - 87,8 млн. человек. При этом, по данным ООН, темпы роста численности населения во Вьетнаме (1,1% в 2005 - 2010 гг.) были на порядок выше, чем в Китае (0,5% в 2005 - 2010 гг.). Хотя гигантская численность населения Китая приводит к тому, что даже небольшие темпы роста оборачиваются существенным увеличением абсолютной численности населения. За период с 1990 - 2010 гг. население увеличилось в Китае на 196 млн, а во Вьетнаме - на 20,7 млн. человек. Самый большой прирост был зафиксирован в период с 1990 по 1995 гг., когда численность китайцев выросла на 69 млн. человек, а вьетнамцев на 7 млн. человек1. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ КИТАЯ И ВЬЕТНАМА Общие коэффициенты рождаемости в обеих странах постепенно снижаются: с 1990 но 2010 гг. во Вьетнаме этот показатель сократился с 27,3% до 16,7%, а в Китае - 18,7% до 12,3%. Довольно резким было ... Читать далее