В кои области «хоум офис» неефективен: технологически, социални и психологически ограничения Прехвърлянето към удалена работа (хоум офис) стана глобален експеримент, който разкри както неговите предимства, така и принципиалните му ограничения. Неговата неефективност в определени области е повече от консерватизъм на мениджмънта, а по-скоро обективни характеристики на трудовите процеси, свързани с природата на труда, изискванията за физическо присъствие, интензивността на социалните взаимодействия и спецификата на човешкото познание. 1. Области, изискващи директно физическо взаимодействие с материалния свят («руки-глаза») Тук неефективността е абсолютна и непобедима от технологиите на близкото бъдеще. Промишланско производство, строителство, логистика. Работа на конвейер, управление на тежка техника (крановщик, бульдозерист), събиране на сложни механизми, товаро-разтоварни операции, строителни работи. Опитите за внедряване на дистанционно управление (телеманипулатори) остават нишови и скъпи. Здравеопазване (клиническа практика). Хирургия, стоматология, физиотерапия, реанимация, вземане на анализи. Въпреки развитието на телемедицината за консултации, ядрото на медицинската помощ се изисква физически контакт и директен достъп до пациента. Не е възможно да се извърши палпация на корема или операция чрез Zoom. Селско стопанство и животновъдство. Уход за растения и животни, работа на земята, управление на селскостопанска техника. Обществено хранене и гостеприемство. Пекар, официант, барман, горнична. Тяхната работа е по определение локална. 2. Области, където е критична висока плътност на неформалните комуникации и синергията («социален клей») Удалената работа разрушава деликатната структура на неформалното общуване, необходимо за креативността, сложните преговори и обучението. Фундаментални научни изследвания и R&D (особено на стыка на дисциплините). Лабораторни експерименти изискват присъствие. Но дори и теоретическите изследвания страдат: според данни от изследване на M ... Читать далее