Peri shi që motrat jetojnë më gjatë burrave? (Arsyet biologjike dhe shoqërore)

Kjo është një tendencë globale, dhe ka disa përgjegjësi të rëndësishme:

1. Arsyet gjenetike dhe hormonale.

   • Estragon vs. Testosteron: Hormoni femëror estragon ka veprim kardjoprotektues, duke ndihmuar në mbajtjen e elastisitetit të qelizave dhe duke ulur rrezikun e aterosklerozës. Hormoni burrash testosteroni, prapa se, korrespondoj me një përdorim më rrezikshëm dhe nivel më të lartë të kolesterolini.

   • Dy X-kromosomë: Femrat kanë dy X-kromosomë. Nëse njëri prej tyre ka një gjen degraduar, ai mund të jetë «përmbyllur» nga kopia e mirë në dytën. Burrat kanë një X-kromosomë dhe një Y-kromosomë, që i bën ato më iu vështirë ndaj disa sëmundje gjenetike (p.sh., hemofili).

2. Arsyet sjellëse dhe jetesore.

   • Relacioni me zëvën: Motrat, si përgjithësisht, kanë një arsye më të mirë për zëvën. Ata shpesh kalojnë në doktor për profilaksë dhe në faza të paraqitjes së sëmundjes.

   • Praktikat mëmëresh: Burrat, statistikisht, përdorin më shumë alkohol dhe tabak, që çon në rrezik më të lartë të sëmundjeve të zemrës, hepatitës dhe kancerit të gjakut.

   • Sjellja e rrezikshme: Burrat shpesh vdesin në rezultat të incidenteve, incidenteve shkencore, betejave dhe profesioneve më rrezikshme.

3. Rrollat shoqërore.

   • Historikisht, burrat kanë punuar më shumë në prodhime që kërkojnë punë fizike të fortë dhe të dëmshme, kanë bërë shërbim ushtarak, që krijojnë shtesë lëndim dhe rrezik për sëmundjen dhe jetën e tyre.

Peri shi që motrat shkojnë më herët në pension? (Arsyet historike dhe shoqërore)

Këtu e shkruajmë nga biologjia deri në sociologji dhe historinë. Ky normë u formua në shekullin XX dhe sot është konsideruar si i vjetër në shumë vende.

1. Patrimoni historik dhe mbrojtja e maternitetit.
   Fillimisht, më i vonë pensioni për motrat ishte një mjerë e mbrojtjes sociale. Ai u zbatua në kohën sovjetike, për të:

   • Shquar përdorimin e dyfisht: Motra nuk punonte vetëm në prodhime, por edhe mbajnin gjithë peshën punës së shtëpisë dhe rritjen e fëmijëve.

   • Mbrojtja e sëmundjes reproduktive: U mendonte se puna fizike e fortë në moshën më të vjetër mund të ndikonte negativisht në sëmundjen e motrave, veçanërisht me rritjen e fëmijëve.

2. Mëshira patriarkale e familjes.
   Norma ishte e përshtatur për mëshirën e familjes, ku burri ishte i përgjegjshëm për arsye të jetesës, ndërsa motra ishte mbrojtëse e shtëpisë. Më i vonë pensioni lejonte motrën të përkushtohet familjes, të ndihmojë me prindërit e fëmijëve.

3. Carakteri fizik i punës.
   Në mes të shekullit XX, kur këto norme u përshtatur, shumica e punës ishte fizike. U mendonte se motrat do të vështirësonte më shumë me këtë punë në moshën më të vjetër.

Paradoxi dhe moderniteti

Tani ky disbalans është konsideruar si i papërshtatshëm dhe ekonominisht i padëmthyer për shkak të disa arsyeve:

• Roli i motrave: Motrat tani kanë të njëjtën hyrje në arsim si burrat dhe zakonisht kanë karrierë të suksesshme. Më i vonë pensioni i ndërpranon aktivitetin profesionist të tyre në kohën e rritjes së përvojës.

• Carakteri i punës: Shumica e punës sot është intelektuale, jo fizike, ku diferenca gjenerale nuk janë aq të rëndësishme.

• Krizi demografike dhe ecuria e sistemit pensionor: Për shkak se motrat janë më shumë midis pensionarëve dhe jetojnë më gjatë, ata marrin pension më shumë se 10-15 vjet se burrat. Kjo krijon një ecuri më të madhe në fondet pensionore.

Çfarë bëhet për të zgjidhur problemet?

Në shumë vende, zhvillohet riforma pensionore, e drejtuar për të afërsuar moshën pensionore për burra dhe motra. Mërgjellja është të eqiturët në të drejtat dhe detyrat, si dhe të pranishët sistemin pensionor në realitete moderne, ku diferenca biologjike dhe shoqërore nuk duhet të përcaktojnë drejtpërdrejt moshën e pensionimit.

Përfundim: Paradoxi «më gjatë jetojnë — më herët shkojnë» është një shpërndarës i kohës, i bazuar në modele shoqërore të vjetra, që kontraston me ekonominë moderne, egalitetin gjenderor dhe vetë biologjinë. Tendencia botërore është për heqjen e këtij disbalanse.

Permanent link to this publication: