Prakarijat u modernej socijalnoj stratifikaciji: nova opasna formacija

Prakarijat (od eng. precarious — nestabilan, rizičan) — to je formirajući društveni klas, karakteriziran nestabilnom zaposlenošću, odsustvom društvenih garancija i profesionalne identiteta, a također političko-pravnom oslabljenošću. Za razliku od tradicionalnog proletariata, prakarijat posjeduje složeniju strukturu i specifično svijesti, što ga čini ključnim aktorom i izazovom za moderne stratifikaciju.

Genezis i teoretsko osmišljanje

Koncept prakarijata aktivno razvijen od početka 2000-ih godina, najbolje predstavljen u djelima britanskog sociologa Gaye Stendina («Prakarijat: nova opasna klasa», 2011). Stendin smatra prakarijat rezultatom neoliberalnih reformi («globalne transformacije tržišta rada»), uključujući:

De-regulaciju radnih odnosa (oslabljenje zaštite od otpuštanja).

Individualizaciju radnih ugovora.

Aktivno državno sprovodjenje fleksibilnosti tržišta rada.

Prakarijat nije sinonim «siromašnih» ili «nezaposlenih». To je pravilno klasa ljudi, čiji rad sistemski lišen stabilnosti, garancija i perspektiva rasta. Oni se nalaze između tradicionalnog radničkog klasa (stabilna zaposlenost + društvena prava) i lumpeniziranih grupa.

Struktura i sastav: raznoliko jedinstvo

Prakarijat unutrašnje raznolik, što teškoća njegovu samoidentifikaciju, ali ga ujedinjuju zajedničke osobine. U njega spadaju:

Radnici platformske (gig-) ekonomije: Kurjeri, vozači taksija, freelansi na burzama. njihova zaposlenost regulirana je algoritmičkim menadžmentom, a ne radnim ugovorom. Primjer: vozač Ubera, čiji prihod ovisi o dinamičnom cijenovanju i rangu, nema plaćenog bolničkog ili odmora.

Radnici s nestandardnom zaposlenošću: Vremenski, sezonski radnici, radnici na kratkoročnim ugovorima (autorski, autorski).

Mladiji specijalisti s visokim obrazovanjem («obrazovani prakarijat»). Forciran da pristupaju stagijama, projektima bez garancija, niskoplatakoj radnoj funkciji ne po specijalnosti. njihove investicije u ljudski kapital ne daju očekivanu odobravanje.

Migranti (legalni i ilegalni). Često zaposleni u širokom sektoru, najoslabljiviji pred izvrsnost poslodavca.

Radnici kreativnih industrija i NKO. Zaposlenost nosi projektan karakter, plaća nerегularna, društvene garancije minimalne.

Interesantan činjenica: U Europskoj uniji, prema podacima Eurofound, oko 40% mladih radnika (15-24 godina) nalaze se u prекарnoj zaposlenosti. U nekim zemljama južne Europe (Španija, Italija) to je dominirajuća forma ulaska na tržište rada.

Ključne karakteristike prakarijata kao klasa

Stendin izdvaja nekoliko dimenzija prекарnosti:

Odnosi prema radu (nestabilnost): Odsustvo dugoročnih ugovora, predvidivog rasporeda i garantovanog prihoda.

Odnosi prema raspodjeli (odсутstvo garancija): Nema prava na penziju, plaćeni odmor, osiguranje bez posla u punom obimu. Pristup društvenim blagima često je uslovljen složenim uvjetima.

Odnosi prema državi (politička oslabljenošću): Prakarijat često isključen iz punog političkog predstavljanja, njihov glas slab. Oni plaćaju poreze, ali ne dobivaju proporcionalna društvena blaga, osjećajući se denizens (nepotpunim građanima), a ne punopравnim citizens.

Specifično klasno svijesti: Preovladavaju osjećaji straha, anomije (gubitak normi) i gubitka. «Obrazovani prakarijat» osjeća frustraciju zbog nerealizovanih očekivanja. Formira se «politika žalosti».

Mjesto u socijalnoj stratifikaciji: novi niziši klas?

Stratifikacija industrijskog društva (viši klas — srednji klas — radni klas — niziši klas) danas se dopunjuje i složi.

Odličnost od radničkog klasa: Radni klas XX vijeka borio se za poboljšanje uvjeta unutar stabilne zaposlenosti. Prakarijat lišen je same te stabilnosti — predmeta borbe prošlog.

Odličnost od «uslužnog proletarijata»: Uslugovni proletarijat (čistači, stražari) često ima formalno stalni ugovor. Prakarijat je status izvan te oblike zaposlenosti.

Odnos sa srednjim klasom: Prakarijat je ono u što se značajan dio srednjeg klasa može pretvoriti pod uslovima autorskog, digitalizacije i ekonomske oštrimanosti.

Tako da prakarijat zauzima položaj novog «negativnog» klasa, određenog više manjakom prava i garancija nego općim pozitivnim statusom. On se nalazi na osnovi obnovljene stratifikacijske piramide, ali ne se miješa s tradicionalnim «nizim klasom» (marginaliziranim grupama), očuvavajući viši kulturalni i obrazovni kapital kod dijela svog predstavnika.

Socijalni i politički posljedice

Ekonomske: Podoravanje osnova društvenog države, rast neravnopravnosti, smanjenje potrošačkog zahtjeva zbog nesigurnosti u budućem prihodu.

Psihosocijalne: Epidemija straha i depresije, odlažanje važnih životnih odluka (stvaranje obitelji, rođenje djece, kupnja stana).

Političke: Rast populističkih pokreta kako slijeva tako i desna, jer prakarijat traži bilo koju političku silu koja priznaje njegovo postojanje i probleme. Prakarijat je potencijalno revolucionarni klas, ali njegove protestne oblike često su fragmentarne (flašmobe, lokalne akcije) zbog nedostatka jedinstva.

Primjer: Pokreti «Fight for $15» u SAD-u (borba za povišavanje minimalne plaće) i protesti dostavljača hrane u različitim zemljama za prava radnika platformskih — to je politizacija prakarijata.

Budućnost i mogući scenariji

Stendin vidi izlaz u formiranju «politike raja» za prakarijat, ključnim elementima koje su:

Obnova prava vezanih s radom.

Uvođenje bezuvjetnog baznog dohotka kao načina osigurati ekonomsku sigurnost.

Preosmišljanje pojma «rad» i priznanje vrijednosti neplaćenog djelatnosti (briga, kreativnost, volontiranje).

Završetak

Prakarijat nije marginalna grupa, nego sistemski proizvod globalnog financijskog kapitalizma, koji stvara novu os osnovnog društvenog neravnopravnosti. njegovo pojavljivanje svjedoči o dubokoj transformaciji društvene stratifikacije: na mjesto bipolarnog modela «buržoazija — proletarijat» i stabilnog «društva dvije trećine» dolazi do složenije i uzbudljivije konfiguracije.

U kojoj prakarijat zauzima položaj strukturno oslabljene osnove, čija neuređenost postaje glavni izazov društvene stabilnosti 21. vijeka. Razumijevanje prakarijata je ključ za analizu modernih društvenih sukoba, političkih udara i traženje nove arhitekture društvenog ugovora, u kojem ekonomska fleksibilnost ne će se postići cijenom ljudskog dostojanstva i sigurnosti. Bez rješenja «prекарnog pitanja» održivi razvoj društva postaje nemoguć.

Постоянный адрес данной публикации: