Blagonođa je pojam koji danas često izgleda stari modan. Raci sa mačevima su otišli u prošlost, a i na poslu, u poslovnoj sredini, riječ «blagonođa» ponekad izaziva smijeh: «Nas bi bilo bolje preživjeti, nego blagonođati». Međutim, upravo sada, u svijetu agresivne konkurencije, «brzih» odluka i besdušnih korporacija, blagonođa postaje konkurentskim prednostima i svjetiljkom za okružujuće ljude. Kako se ovo kvalitet manifestira u svakodnevnom životu i na poslu, i zašto ono nije umrlo?
Blagonođa nije nužno plava krv. To je unutarnje uvjerenje: «Ja se ponašam iskreno, čak kad nitko ne vidi». To je sposobnost žrtvovati svoje vrijeme, novac ili komfort za nekoga drugog, ne očekujući nagrade. U stvari to se manifestira u malim stvarima: ustupiti mjesto u transportu, držati vrata, ne huljati u odgovor na huljarenje, pomoći nepoznanom podići težak valjak. Blagonođeni čovjek neće izglasakati o svojoj «dobroti», on jednostavno radi. To stvara oko njega atmosferu povjerenja i sigurnosti.
Obitelj je poligon za blagonođu. Supruzi koji ne smatraju «ko je više uložio», spremni ustupiti prvima u svađi, tolerirati nedostatke — oni grade zdrave odnose. Djeca koja vide takovo ponašanje uapitaju ga kao normu. Blagonođa u obitelji je sposobnost tražiti oprost, čak kad ste sigurni u svojoj pravotci, radi mira. To je sposobnost podržati u teškoj trenutci, odloživši svoje probleme. Bez toga obitelj se pretvara u komunalku s pritisakama.
Mnogi misle da je posao džungle, gdje preživljava najjači, a blagonođa slabačina. Ali stvar je drugačija. Blagonođeni zaposlenik uvijek će podijeliti znanja sa kolegom, ne bojeći se konkurencije. On ne prelaže krivnju na druge, već priznaje greške. Rukovoditelj sa blagonođom ne priskriva se vlastitim zasluzama, zaštita podređenog pred višim nadmetnicima, ne maloši. Takvi ljudi stvaraju oko sebe zdrav mikroklimat. Oni su za njih privlačni, im se povjeruje, njihova karijera često se razvija sigurnije nego kod intrigišara.
Popraviti projekt kolege koji je zaboravio spremiti datoteku i ne tražiti «autora». Zastupiti stagijskog radnika kojeg netko neto pravi zločinom. Ne radovati se grešci konkurenta unutar firme, već ponuditi pomoć. Iskreno priznati klijentu da će dostava zadržati zbog vaše krivice (a ne prebaciti to na skladište). Blagonođa na poslu je vježljivost čak i u pisanoj komunikaciji, javna pohвала podređenog i kritika — na oči u oči. To nije uzimati povlastice i ne podsyćivati šefa.
Postoji strah: ako budem blagonođan, me će iskoristiti. I dio istine u tome postoji. Nenagnodnoćeni ljudi mogu se usidriti na vašu glavu. Ali ovdje je važno razlikovati blagonođu i besproštjenje. Blagonođeni čovjek stavlja granice: «Pomogao sam ti jednom, ali ako te ne cjeniš, prekidam». On ne žrtvuje se za vlastitu i obiteljsku korist stalno. Zaštita vlastitih interesa ne protivi se blagonođi. Blagonođa je o iskrenosti, a ne o slabosti.
Socijalne mreže su pakao za blagonođu. Tamo vladaju trolenje i hejt. Ali i tamo je mjesto blagonođeničkim postupcima: ne sudjelovati u progonu, spokojno argumentirati, napisati privatnu poruku s podrškom onome kojeg su zaličili kamenima. To je teško, jer anonimnost razvija ruke. Ali upravo blagonođeni postovi i komentarji često postaju ti «suncem sijaše», koji vraćaju vjeru u ljude.
To se ne dobiva pri rođenju. To je izbor. Počnite s malim: govorite «hvala» kurjeru, smijate se kasiru, nemojte gađati. Ne širiti šume. Ispunjavajte obećanja. Ne smijate se nad greškama drugih. Priznajte svoje krivice i slabosti. Čitate dobru knjigu. Komunicirajte s tim kojima vidite ovo kvalitet. S vremenom blagonođa postane navika, druga priroda.
Blagonođa u životu i na poslu nije naivni idealizam, već praktičan pristup. On gradi dugoročne odnose, reputaciju i unutarnju harmoniju. U svijetu gdje svi se drže za mjesto u hranjivom, blagonođeni čovjek se ističe, njega cjenju, njega traže savjet. I na kraju, živjeti blagonođeno je jednostavno prijetnije. Pokušajte — i ne ćete željeti vratiti se nazad.
New publications: |
Popular with readers: |
News from other countries: |
![]() |
Editorial Contacts |
About · News · For Advertisers |
Serbian Digital Library ® All rights reserved.
2014-2026, LIBRARY.RS is a part of Libmonster, international library network (open map) Keeping the heritage of Serbia |
US-Great Britain
Sweden
Serbia
Russia
Belarus
Ukraine
Kazakhstan
Moldova
Tajikistan
Estonia
Russia-2
Belarus-2