Ço më shumë ka në qëndrën e punësore: rregullëzim, kreativitet, vullnet ose interes?

Punësia e mendurshme është një fenomen i kompliktuar dhe i shumëfishtë. Ne i përdorim zakonisht si një fenomen të vetëm, por në realitet, mbi këtë fjalë shihen motivacione, gjendje dhe strategjia e veprimit që janë të ndryshme. Për një person, puna është mënyrë për t'u shmangur rregullëzimit, për tjetrin, rregullëzimi është themel i jetës së tij. Një person punon, sepse vullneti e udhëton, një tjetër sepse nuk mund të heqet nga procesi e kapshëm. Së kështu, ço më shumë ka në punësia e mendurshme: rregullëzim, kreativitet, vullnet ose interes? Përgjigja, si shpesh është, varet nga cilës punësor e mendurshëm e kemi në faqen.

Punësia e mendurshme si rregullëzim: kur puna bëhet një vend i strehimit

Për shumë persona, puna është më parë se gjithë gjithë struktura. ajo jep atyre një sens të rregullëzimit, të përshtatshme dhe sigurisë. Ky punësor nuk kërkon në punë inspirim - ai kërkon në punë stabilitet. Ditari i tij është planifikuar në minutat, tasket e tij ripetohen, dhe kjo e rrit atë. Rregullëzimi bëhet për të tij një formë mbrojtjeje kundër kacmës së botës së jashtme dhe zhvillimeve të brendshme.

Në këtë rast, në punësia e mendurshme ka më shumë rregullëzim se çdo gjë tjetër. Ky person nuk është nevojshëm i dashur për punë - ai thjesht nuk vizion jetën pa ritmin e ripetueshëm të saj. Pauzët, shtunën, feriun - të gjitha këto çojnë në rrezik, sepse shkaktojnë rritjen e rregullëzimit. Ai nuk krijon shumë, por bën, nuk interesohet shumë, por i përjashtohet. Kjo nuk është vullnetësim — kjo është mënyra e tij për t'i mbrojtur jetën, e cila është vetëm e mundshme për të tij.

Kreativiteti si motori: puna si mënyrë e ekspresimit

Tipi tjetër i punësorisë e mendurshme është njeriu, për të cilin puna është hapësirë kreative. Ai nuk bën thjesht - ai krijon. Çdo projekt është një sfidë për të, çdo rezultat është një hapësirë. Ky punësor nuk mbron nga ri, prapa, ajo e tij e gjakson. Ai mund të punojë ditët, sepse procesi e kapshëm atë, si e kapshëm artisti e vijon e shkrimtarit - kapitulli i ri.

Në këtë rast, në punësia e mendurshme ka më shumë kreativitet. Kjo nuk është rregullëzim, por kërkim. Njeriu nuk mbyllet në veprime ripetuese, ai vazhdon të zgjerohet. Punja e tij është dialog me botën, eksperiment, lojë. Kjo është që e bën atë \"përmirësuar\" - jo nga detyrimet, por nga mundësia e kreatës. Problem i këtij tipi i punësorisë e mendurshme është se ai mund të jetë i shkurtër: kreativiteti kërkon burime të mëdha, dhe nëse ata nuk mbahen, ndodhet ecuria.

Vullneti si bazë: kur puna bëhet një heroizëm

Tërë i treti i punësorisë e mendurshme është njeriu, cili i mbahet punës së mendurshme në bazë të vullnetit. Ai nuk është nevojshëm i dashur për procesin, por ai njeh se duhet të shkonë drejtpërdrejt. Motivimi i tij është jo dashurija, por disiplina. Ai vendos objektive dhe arrin ato me çdo çmim. Për të, puna është një test që ai duhet të ndërrohet, që t'i tregon vetes dhe tjetrit se ai është i qëndrueshëm.

Në këtë rast, në punësia e mendurshme ka më shumë vullnet. Rregullëzimi këtu nuk shëtjon, por e fortifikon, kreativiteti nuk e inspiron, por e kërkon përpjekje. Ky person zakonisht punon më shumë se tjerët, por rregullisht nuk e duhet kujdesi. Jetja e tij është e ngjashme me një maratonë të pakishëm, ku finisit ndodhet gjithmonë. Kjo mund të jetë pasojë e perfeksionizmit të brendshëm, frymëzimit të dështimit ose strehimit të pranimit. Vullneti këtu është edhe forca, edhe kusuri.

Interesi si burim: puna si një interes

Ekziston edhe një katër i tjetër - punësori e mendurshëm, i cili punon sepse kjo është interesante për të. Ai nuk e shkon punën si një detyrë, rregullëzim ose heroizëm. Për të, kjo është vazhdimi i interesit të tij. Ai mund të studioj teknologji të reja, të mësoj sisteme komplekse, të kërkoj zgjidhje jo standarde - jo sepse duhet, por sepse dëshiron.

Në këtë rast, në punësia e mendurshme ka më shumë interes. Kjo është më i sëmundur, nëse kemi mundësi të thuhet, sepse ajo bazohet në motivimin brendshëm. Ky person nuk ecurë shumë shpejt si \"vullnetarja\" e punësorisë e mendurshme, dhe nuk ecurë në rregullëzim. Ai është i aftë të ndryshojë, të rihapet me forca të reja, sepse punja e tij është hobbyja e tij. Problem i këtij tipi i punësorisë e mendurshme është kur interesi ecurë në odhë, dhe njeriu nuk e dihet se botëja rreth tij ekziston.

Sa ço më shumë dominon: përfundimi i kalkullit të kompliktuar

Sa ço më shumë ka në punësia e mendurshme? Përgjigja varet nga njeriu, nga historija e tij, nga tipi i tij psikologjik. Por ekziston edhe një zakonim: në punësia e mendurshme të sëndetshme dominon interesi, në atë të sëmundur - vullneti ose rregullëzimi. Nëse njeriu punon për shkak të frikës, dëshirës ose veçorive - punësia e mendurshme e tij është e shkatërrueshme. Nëse ai punon për shkak të interesit dhe dashurisë - ai mund të jetë burim i kuptimit dhe shëndetit.

Kreativiteti, vullneti dhe rregullëzimi nuk janë opozita, por më tepër ana të një fenomeni. Ata mund të kombinohen në proporcione të ndryshme, dhe kjo kombinim i përcakton nëse punësia e mendurshme do të jetë e mirë ose e ngurtë. Është e rëndësishme të nuk luftojmë me atë, por të kuptojmë natyrën e saj. Nëse shihni se puna e juaj zë një vend shumë të madh, pyesni veten: ço e lëviz atë? Nëse është interes - jeni në rrugën e drejtë. Nëse është frika ose detyrim - ndryshe, mund të jetë e nevojshme të riflektojëm mbi lidhjen e tuaj me punën.

Përfundim

Punësia e mendurshme është një simptom, jo një diagnozë. ajo thotë se njeriu ka kërkim në punë atë që i mungon në fushat tjera të jetës: kuptim, strukturë, pranim, ri. Përgjigja në pyetjen \"ç'ka më shumë\" nuk është në statistikë, por në refleksionin e vet. Kuptimi çfarë e lëviz atë, ju mund të jeni i aftë të menaxhuar më mirë jetën tuaj, dhe, mundësisht, të gjeni burime të reja të kuptimit - jashtë kancelarisë dhe kujdesit. Së fundmi, puna është vetëm një nga shumët dhomët në shtëpinë e quajtur \"jetë\". Është e rëndësishme që në këtë shtëpër të ketë dritë në çdo njëri.

Permanent link to this publication: